深夜仕事もパワハラもセクハラも若い子たちには経験させたくないよ。 自分なりに最大限のパフォーマンスを出せるような努力はしてほしいってだけやな～
多分、これからは事務所が選んだ曲だけをやれ！ 自分たちで決めてプロデュースするのは許さない！ それが嫌なら、辞めてくれて結構！！ ということだと思います。 キンプリの信念を3人は守った！…
128日。私のうつ病の休職期間。残業・パワハラでうつ病になったとふり返る。残業は人の心を奪う。残業をしても誰も幸せにはならないから。疲れ果てた中での残業が「いい仕事・サービス」につながらない。まずは、自分の「こころと体」を大切に生活する。１人１…
そのとおりです。都合悪くなると怒鳴る🤣パワハラですね。しかし、これもぜーんぶ録音しました🤣逃げれないように🤗不倫も自分の口で認めましたから。まあ、過去と嘘まみれですが😅 子供たちにしっかり謝ってもらいます。あとは様子みながらじわじわ懲らしめます。もちろん相手も🤣
会社や企業などでモラルハラスメントの研修・セミナーが積極的に行われない理由は、そんなことをしたら、加害者である当事者たちが、自分で自分の首を絞めることになってしまうからです。 モラハラ パワハラ セクハラ
「俺達に言わせればあいつらの方がもっと悪い事をやっている！俺達を批判するのは間違ってる！」 こんなんで正当化しようとする極めて程度の低いのが日本共産党ってのがよくわかる。 「あいつらがー！」ってのは自分たちがパワハラやっているのを正当化する理由…
ブラック企業で搾取されている パワハラで精神的にも肉体的にも限界 DV、モラハラから逃げ出したい 叶えたい夢がある なりたい自分がある etc... これらを我慢している理由が 経済的だったり 時間が理由なのだとしたら 私たちと一緒にビジネスをしよう あなたはきっと自由になれるから
まずパワハラ問題が起きるたび「今の若者に厳しい指導は通用しない」＝「自分たちは強い。今の奴らはぬるい」というマウントが大量発生するのを何とかして欲しいな。
そうですね。 反旗か😆、半旗か、教育委員会の所為だけにして良いか？ だけど、大人が自分の責任を曖昧にして躊躇する間に、選挙権のない子供たちはアベに黙祷を強制されてしまいます。現場の先生は、反対すればパワハラに遭います。
昼間思いっきりリフレッシュしてきたので、連結いくぞー！の前に軽く晩酌ごはん中。 理想の上司に理想の部下論って尽きないと思う。パワハラ上司はあかんし、頑張って自分なりに勉強してる部下たちは自然と可愛がっちゃうよね〜。結論、前職上司はパワハラ界の中でもかなりの猛者なのでした。
自分自身の経験や、実際パワハラを受けてる人たちを目の当たりにして思ったのは、「自分の城は自分でしか守れない」ということ。 事なかれ主義だと搾取されっぱなしだし、巻き添えになりたくないから誰も助けてくれない。 被害に遭うのが嫌なら、立ち向かうか、…
私も潜伏保育士の1人です。保育士に復帰はしたいけど、あの異常な空気には戻りたくないです。勤務中ずっと神経を尖らせ、その上挨拶さえ出来ない上司たちにパワハラを受け、そんな人達が子ども達に「挨拶しなさい」と教えてる異常さ。出勤時、足が動かなくなって自分の限界を知りました
今の世の中、簡単に音声や魚拓が出回ることをそろそろ情弱な人たちも認識して下手すると自分の人生が終わるくらいに心改めた方が良いと思うんだ。パワハラやセクハラモンスターは、我を忘れてやっちまっているやけじゃなく、ここまでなら大丈夫という自分の基準が緩すぎるんだ
パワハラ発言の録音は, 周りの友達も皆有効な対策として使ってますね 1発で地獄に落とせる 組織の人たちの士気と その人たちが上げれるはずだった成果をなき物にするパワハラ社員 自分の存在が組織の売上と評判にとってマイナスでしかないことに自分では気…
高卒のマネージャーは私たちの事情を全く理解していませんが、自分の事情を理解すべきだと言っています。なぜ私が年配の上司の母親の役を演じなければならないのですか?やっぱり本社は承認欲求が強くて、ワガママでパワハラばかりで心の底から軽蔑してます。
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