目標は“悲観と楽観”で考えよう。組織マネジメントで使える「分解思考」のケーススタディ(新R25)

目標は“悲観と楽観”で考えよう。組織マネジメントで使える「分解思考」のケーススタディ(新R25)
今ある仕事を精一杯やっているはずなのに、飛び抜けた成果を出すことができていない。
[紹介元] 新R25 – Yahoo!ニュース 目標は“悲観と楽観”で考えよう。組織マネジメントで使える「分解思考」のケーススタディ(新R25)

目標を達成できると信じることは重要ですが、一筋縄ではいかない事を想定しましょう。 目標達成まで楽な道のりでないことを想定できているとうまくいかなかった時に挫折しにくくなることが分かっています。 楽観的に目標を設定し、悲観的に計画を立てていきましょう。

法人営業のハイパフォーマーには「コトには悲観主義&ヒトには楽観主義」が多い。 想定される失注リスクを考え尽くし、考えられる手を打っておく。目標数字に対して多めにヨミを増やす。 一方、難攻不落に思えるお客様に対しても「きっと信頼関係が築け…

先月一つ歳を重ねました💡 改めて自己紹介します😄 🐌男 🐌37歳 🐌会社員 🐌経理財務 🐌投資歴7年 🐌簿記論勉強中 🐌日米個別株中心 🐌投資資産514万円 🐌目標は年間+10% 🐌悲観は気分だが楽観は意志である 🐌たゆまざるあゆみお…

成功するための考え方 ①目標は楽観的に考える ②計画は悲観的に考える ③行動は楽観的に行なう 計画は綿密に、行動は大胆に楽しく。 ただし、無謀にならないように気をつけましょう。

ツイ自#朝活 75 完璧主義にならないほうがいい。その時にできる範囲で最大限に努力する。出来ないことより、出来ることを探し、ちょっとでも前に進もうとするなら、絶好調の時よりも自分を成長させる。 悲観と楽観を繰り返しながらも、前向きな態度でいられる人は、高い目標を達成できる。

おはようございます。 やったことのない事に挑戦する時は、目標は楽観的に、計画は慎重に、行動は楽しく、分析は悲観的に考えよう。そして度か行動して楽しくないなら撤退しよう。 途中で挫折する理由は目標も計画も行動も分析も慎重になりすぎてるからですよ。

気負わず、必要な分だけ(準備運動をやり切ることを目標にして痛めたりしたら逆効果だからな?) 悲観も楽観もして幾らでも想定していけー?どうせ予想外のことばっか起こるが 十何パターンかのどっかが流用して活かせるけん 心構えが出来てた分だけ立ち直りや対応が早くて 初動に入るまでがまず速くなる

おはようございます🌄 晴れの予報です☀ ナボナの日、国際🗺移民デー 布施明さんの誕生日🎂 今日の目標は 「前向に展望し日々備える」 WWⅢ第3次🕒世界大戦は🚀 来ないという人見つけた🤔 サイバー界では既に開戦😱? 悲観せず楽観もせず……

運を正しく捉えている人は少ない。どこかに運があるわけでも、運がいい人、悪い人がいるのでもなく、物事を楽観的に捉える人と、悲観的に捉える人がいるだけ。悲しい出来事や憂鬱なことなど誰にでもあり、それがあるから好きなことが分かり目標を達成したり喜び幸福がある。自分のニュートラルを知る。

夢や目標を設定するときは「必ずできる!」と楽観的に、計画段階に入ったら悲観的にリスクを洗い出し、その計画をいざ実行するときは「これだけリスクマネジメントを行ったんだから大丈夫だ!」と再び楽観的に考えるんだ。これが成功の秘訣なんだぜ。あまり…

本当にそう思う🍀 「焦らず」「悲観せず」かといって「過信」も「楽観視」もしないように、自分が決めた目標に向かってまずは自分のペースで進めばいい✨

②実行計画、達成計画の設定週次目標を設定したら、それを達成するべく実行計画をたてる。計画は悲観的にたて、実行は楽観的に行うことがコツ。

イメージするだけでは目標は達成できない 目標達成までの「プロセスを視覚化」することが大事 成功のイメージだけでは行動を維持できない でも、目標達成までのプロセスが視覚化されていれば行動を維持できる 楽観視だけでなく、悲観的な視点も同時にもつといい

悲観しているのではないですよ むしろこれはたいへん楽観的な見方で 苦しみながら目標に向かって歩を進めて到達した瞬間のヤッター!!!を糧に生きるのではなくて、一歩一歩踏みしめるのを楽しみに生きたいなぁ、というお話

あけましておめでとうございます🖐️ 【2023年の目標】 2022年よりももっと楽しんで、収益増やして、繋がりをもっともっと広げていきます⭐ 悲観的ではなく、楽観的にいきますよぉー🖐️🖐️🖐️🖐️今年もよろしくです‼️

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