マコなり社長の新社会人へのメッセージ、共感する部分たくさんあったけど一番響いたのは20分台以降のところ「ダメな上司を放置している組織は上層部がダメなので、部署異動しても変わらない可能性が高いので、その時は転職しましょう」っていう部分 わかりみしかない
永見さん。おじさんとピザポテの切ない思い出😅 芸人さんは長くバイトしてるから、同僚上司との繋がりも深いんだ。 芸歴10年目👏浜田さんTVの仕事に対する思い入れが強い！ バイト始める方へ 浜田さんの言葉共感！接客のプロw 永見さんは人を観察することが好きなんだ。それがお笑いにも繋がってるね！
『ゆるい職場』 「職場への不満」から「将来への不安」へ――。 不満なら、上司が「お前が頑張っていることはよくわかってる」などと共感を示すことで、ある程度解消できた。 しかし不安は、上司が何を言おうが解消されない。共感してもらったところで、将来のキャリア形成には1ミリも関係ないからだ。
などと朝からムリナール叔父さんのことを考えるのは、新年度に頭が痛いからではある。どちらかといえば、あの上司に詰められへこへこする姿にこそ多くの共感を集めつつ、不器用に正義を捨てない姿が全アークナイツくんプレイヤーに大人気なのであろう、ムリ叔父さん…
この上司はクソだけど、こんな漫画描く人も変わらずクソ。 【復活すんな！飲み会文化】悪しき飲み会文化への痛烈な風刺→「お金払って参加する価値ある？」に共感が止まらない！
rt 元々ｺｲﾄ推しだったんですけど、最近、自分がこんな感じで一癖ある上司達とz世代の部下達の間で中間管理職極めてきてるのでﾂｷｼﾏへの共感がものすごい。ﾂｷｼﾏ頑張ってる。えらい。
炭治郎の正義に反するモノへの対応が上司とか関係ない感…好き｡｡真面目ゆえの空回りからのバカさ加減も(笑) ぁ…善逸の天元さんたちが神神言ってる時のツッコミ具合と冷ややかな見守り感に何となく共感｡｡ 多分、私の心の声もあんな感じになっちゃう(笑)😐💭
Tsuyoshiの主人公の母親の、相手への共感が全くない様子が、昔の上司の一人みたいだった ハラスメントをしている別な上司をたしなめるでもなく、被害者に向かってどうあるべきかを説く 泥は被らず地位だけ誇示する
コミュニケーションって「伝えたい情報」と「デスマス調等の装飾部」で構成されていて、 この装飾作業はAI化しちゃいたいよね。 飲み屋でイケてない上司が部下に語るような、 「伝えたい情報がない、共感と追従を求めるだけの会話」 これへの相槌なんて、まさにAIで自動化すべき案件ではある。
【上司への道】 上司の必要な能力は部下を思いどおりに使えること。昔はマウントとったり、会社の経費で食事や飲み会に誘えたが、今は共感のみで信頼を得て思いどおりに使わなくてはいけない。これは相当に能力がいるので上司になるより投資の道をめざすのが…
今日、上司とHRと話をしました。 かなり構えていったんだけど、まずは事実関係を把握したいとの趣旨で、私へのお咎めが特にあるわけではなく、むしろこっちの話を親身に聞いて共感と理解をしようとしてくれて嬉しかった。。でもどうなるんだろ…
🍀思考の気づき🍀 上司に認めてもらうには、焦らず業務内容を理解していこうと思った。話を合わせることも大切だけど、業務内容に共感理解して、前に歩きたい。上司は管理職として沢山の人を見なければならず多忙なので、会話する接点も少ない。せめて、業務への共感できるレベルまでもっていきたい🌻
🦍……(スペース等で直接お話しした事もございませんが、すごくバイタリティ溢れる方。人間性を重視されたり何事もプラスの方向へ考えられたりと共感できる事が多いのです。また、同じ職業という事もあって、こういう方が上司だったら良いなぁと思ってます😂)
一般的に命の関係はどちらかが上司とかはるかに年上とか、立場がはっきりしている方が争う事がなくてよいとされています。 他の宿の人には持てない最強の共感があるかと思います。異性に生まれた自分を見ているかの… 続きは質問箱へ Peing 質問箱
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