トップ企業が固まれば競争はいずれ落ち着いて安定すると思うけど 高度経済成長が地方活性化？ では何故高度経済成長期に地方から都市に人が沢山移住したんですかね？ 地方活性化なら都市から地方に移住してないとおかしいですよね 今の方が色々充実しているんだから人が一極集中になる理屈がおかしいし
営業には興味があるけど『私にもできるかな😭』と思われてる方に朗報🎉 弊社は『充実した教育制度』があります。 だからこそ"年商50億企業の関東最大級のインターン"まで成長しました。実際に9割が未経験入社🚀 契約決定率80％を超える"業界最高峰の役員指導"もあり。徹底サポートするので問題なし
疑問だった。応募者と企業は「対等」が当たり前。なのに、なぜ応募者だけが履歴書を用意するの？って。むしろ社員の人生を預かる立場にある企業にこそ履歴書は必要。それが“採用する側の礼儀”だよなと。こんな想いで【会社の履歴書】を作りました。昨年対比1…
つまり何年働こうが給料上がらない、そういう企業に助成が入る。平均年収は低下して企業は不労所得を得る。個人は能力アップするメリットないし企業は開発にお金かける必要なくなるから日本企業の成長はさらになくなる。社会の購買力もなくなるから経済はさ…
自分の事しか考えてない人、成長意欲がない人、楽な道ばかり選択する人。企業が採用しないのはそういう人だよ。就活にはこれまでの生き様が出る。たった1~2ヶ月背伸びしたくらいじゃ採用側にはすぐ見抜かれる。だからこそ、常日頃から上を目指して行動することが重要なんだ。内定は一日にして成らず。
いや、地方が衰退し市場安定性も失われ、大都市一極集中でコスト高が募ったから日本企業の国外流出を招いたんだって笑 一企業の権益が大きくなろうと民主的コントロール下に置かれている以上そうはならんと思うな…それこそそれ否定すると高度経済成長が説明つかん
省エネ暖房、欧州に照準 パナソニックは生産能力6倍に: 日本経済新聞 電気代が高騰する欧州には、強力なESG規制がある 日本企業の力で成長 パナ チェコ+マレーシア ダイキン ポーランド 三菱…
９号の配付を開始しました！今回は経済成長が著しくホットなブラジルが特集です。その他にも国際協力で活躍されているルー大柴さん、杉山愛さんのインタビュー記事や、海外進出する日本企業に関する記事も載っています。様々な大学・高校にて配付しているので、見かけたらぜひお取りください！！
ぼくは株式上場後、砕け散る新興企業を数多く見てきた。大企業も廃業していった。ここで感じるのは、 成長を求める株式と、無理をする企業だった。ここで、持続可能にフォーカスする思想をここで導入したいと考えたのだ。ラジカルではない。
やたら人口減少国は成長できない論の人に絡まれる 彼らの頭の中のGDPには個人消費しか存在せず、政府支出や企業支出は存在しないのだろうか あと人口と経済成長が比例するという事は、個人の所得は永遠に増えないって事になるぞ
【理学療法学科】 運動生理Labが参加している研究開発が令和4年度予算「成長型中小企業等研究開発支援事業」（中小企業庁）に採択されました！🎉 循環器病患者（心臓病,脳卒中 など）のリハビリ時における脳循環を計測するセンサーの研究開発を行います！ 詳細はコチラ
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自身が成長することで売上が上がるなど企業に貢献できる旨を具体的かつ論理的に伝えることがポイントです。 その際に、「自身の長所や強みは何か」「長所や強みを、具体的にどのように活かしていきたいか」を伝えるようにすると説明の具体性が増します。 ＃転職 ＃第二新卒
中国で不動産苦境深まる 新規開発や販売が伸びず、新築住宅の値下がり期間は過去最長。 不振にあえぐ開発企業向けの不良債権が増え、問題が金融システムに波及する兆しも。 共産党大会を開く年は景気対策で経済成長率が高まる傾向だが、22年は2%台の低成…
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