会社は人手を削りたい。現場は人手不足で回ってない。なのにキャリアもありそこそこできるフルで働きたい人が働けない…(私を含め複数) 先輩が他地域まできいてくれたら、なんならすぐ来てほしい！との返事。だがハラッサー上司は私を他地域には出したくない！と。 先輩「あの人と喧嘩してまで出るのは
うちの病院だけでなくどこもこの時期は人手不足で辛い。なのに何でこんなに学習しない奴らが上に居るんだ？ ろくに昇給もなくて駒のようにこき使われる。皆んながずっとこの上司達のもとで働くと思ってた？5月には休職するスタッフがいる。日勤はかなり厳しい。なのに加算は下げない、重症度とるため
今月決算なんですよ。やることいっぱいあるんですよ。なのにここに来て、上司同僚部下…続々とあやつに負けていってるんですよ… 人手不足なのに、更に人手不足で仕事何も回らなくてしんどい…
自分もあともうちょい働いてみてダメそうだったら辞めます。ちょい今日も上司にきついこと言われたんで…こっちも常に人手不足です。なのに人を大事にしません…
【愚痴】 人任せな上司の下では苦労が絶えないよな〜 そして人手が不足と訴えいるのに、対応できる人を放出し未経験者を代わりに入れて頭数同じは酷すぎる😅 なのに評価は低く付けられるのでやってられない よって最近は仕事に対して前向きにはなれなくなってきた…
コロナで上司が2週間休んでた時に私がひとりで回してたんだけどさ、人手が全然足りないまま。だから通常業務で精一杯なわけで売上貢献に＋α出来なかったわけよ。 なのになんか今日上司不在で会議のための資料みたらなんか 私の努力不足みたいな感じに書いてあって流石にキレた
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