看護師していて嫌なこと ✔️夜勤 ✔️前残業+残業 ✔️コロナ感染のリスク ✔️保育園からのお呼び出し ✔️翌日のお休みしますの電話 ✔️師長「いつ出勤できるの？」 ✔️子供の行事のシフト調整依頼 ✔️とにかく家族時間が全く取れない ✔️…
1週間後に育休明けの仕事復帰。 子供も慣らし保育が終わって保育園に通い始め、コロナ禍で出来なかった結婚式の準備も進めている中でパニック障害になってしまった👨👩👦
都心の大学病院の処方箋もヤスイ薬局にスマホで送っています。 今まで様々な薬局を利用しましたが、顔や名前を覚えてもらえる薬局は少ないと思います。 育休後に復帰される方も多いとか。 コロナ禍が始まった頃、社長自らがスタッフの子供預かりをされたことも。 心理的安全性ありな職場では?
《文京区 のコロナ流行に伴う保育園の対応について》 まん延防止等重点措置の解除後も家庭保育の協力要請と基本保育料の日割還付を継続します（4月30日まで）。 また、在園要件の育休からの職場復帰期限も5月末日まで延長します（都合により期間内の復帰が困難な場合は応相談、入園相談係まで）。
まあ、コロナの扱いが現状のままだと、遅かれ早かれ充分起き得そうな事態だけど‥_(:3」∠)_ 産休前は育休復帰後も同じ部署だから！って言ってくれてたけど、オミクロンの影響で休みまくる可能性あるんだったら別部署に異動かもね！ってこの前言われたから、仕方ないとは言え私のモチベが‥／(^o^)＼
いつこどものことで休むかわからないから、育休復帰後は本来の仕事の期限より一週間前に、「自分期限」定め必死にこなしてきた。同僚関わる仕事は「例年より早いよ！」と言われることもあったが、早くてだめなことはないと無視。そのおかげでこども入院時も今のコロナ自宅待機期間も仕事何とかなった。
育休から復帰後だとなかなか上手くいかないね(T . T)コロナもあるし余計にお休みしなくちゃいけない事がでてきちゃうね🧐 仕組みだからしょうがないと思うけど 実はどこかで上手く処理できる方法がありそうだよね🤔 ひとまずこうぴー陰性で良かった😭
色々と思う所あって育休延長した。 去年７月頃、デルタ株が猛威を奮う前にはRSウイルスとかの大流行もあって「来春復帰した後はここ2年流行しなかった病気が流行しまくってしょっちゅう保育所休むことになるんだろうな…」とか思ってたけど、まさかその時よりコロナが酷くなってるとは。
近況報告すると、コロナに感染して入院、退院した少し後に我が家に第二子が産まれておりまして、3月は育休に入っておりました。来週から社会復帰しないと。
全く同じです。 私はコロナもあり2年の育休となりましたが、復帰後、会社で語彙が出てきませんでした。 ブーブだねぇ。赤いねぇ。ブーンだねぇ。 みたいな会話しかしてなかったので、本当に会話に詰まりました（笑） 説明能力とプレゼン能力が戻るまで半年かかりました^^;
10年前、産休育休から復帰したときは震災関連の影響で仕事スケジュールがかなり変わってた。けど、11年後の今、コロナは仕方ないとして、戦争という愚の骨頂で段々仕事に影響が出始めてる。ホント、戦争なんて何もいい事ない！😡今日の打ち合わせで戦争の影響を肌で実感し始めた。
上の子が保育料無償化になるとほぼ同時に第二子出産で家計的にトントンかな…と思っているところに所得制限の検討なんて😭 コロナで世帯収入は下がっているけど物価は上がっているし、育休復帰後は私は時短勤務の見込みでさらに世帯収入下がるんだよね。 厳しいなぁ…。
第二子出産のため育休を延長するので、仕事復帰はおそらく2年後。 せめてそのときまでにはコロナと戦争が終わっていますように。なんだこの願い。江戸か。
🌸小学校 🌸3歳👦 1歳男の子 🌸夫民間 🌸育休5年取得で1年後に復帰予定 現場から離れている間にコロナ等でいろいろ変わりすぎて戻るのが恐怖😱 仕事アカとママアカ分けてません。なんでも雑多に発言します。 mama_teacher自己紹介
2018年夏から産休・育休に入っていた女性が4月から復帰する。 本来は1年後だったのが保育園が決まらずに育休延長、2020年春になってコロナの影響で保育園に行けず再延長。 同年夏までにはと聞いていたところ、2人目妊娠でそのまま産休・育休へ。 「復帰するする詐欺」と同期の男性社員に言われていた。
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