返金が200円って、………めっちゃ批判来そうな気がする。仕事出来ない人もいたのに、200円って。それ、きちんと仕事したエンジニアや接客等々した社員にもボーナス払われてます？？みたいな。
ゆにまるさんありがとうございます😭 ヘルプ先にいた社員さんがやらかして、、他店舗に飛ばされたので代わりに今臨時で入ってて、、引き継ぎないし、、で😭 昨日のボーナスの件もあったので余計にイライラしちゃって😱 業者ごとに一応、極太冊子の単価金額表もらってるんですけど、、↓
ソシャゲの小会社いた頃、ボーナスの評価で社員同士でお互い点数つける制の試してた社長いて、点数は制限なかったから 全員に高得点いれといたら 社長に「君くらいだよ、あんなに高得点を他の人にいれてたの」ってここだけ話で教えてもらった〜_(:3 」∠)_
不動産の営業に行ったら、とある管理会社さんで20人ほどいた社員が5人に減っていた。 今年の業績が悪くボーナスが出なかったのが発端で、社員がボーナスなしと聞かされた翌月に社長の奥さんの車がベンツに変わっていた（会社経費）のがわかり、一斉…
悲報 代表取締役、何故社員が定着しないかわからない そらボーナス、退職金なしで昇給ほぼなし、見込み残業あり諸々全込みの手取りが14、5万とかいう学生バイトより悲惨な給料の会社に誰が居着くんだよ… とゐちゃん貯金あるから、やってみたかった仕事っていう趣味でいたけど、もう辞めるからね？
打たないのは、個人の自由。 ただ、その会社にいた社員に打つな というのは、社内の不安を煽る行為じゃないかな。 社内を乱すと判断されての解雇だったのかもしれませんね。 本人の望みを自分一人で勝手にやって クビになったりボーナスが得られないのは好きにすればいいから、問題ないと思う。
同じ4月から働いてる新入社員はボーナスがあり、育休あけの我々はボーナスなし、うん。分かってはいたけど働く気くなくなる😇
社員さんから『以前いたパートさんもボーナスが出ていたから貰える筈』的なことを言われた。採用時の契約では昇給賞与なし。同じパートの人と『私たちは何もないよね』ってよく話してると言ったら『今の話聞かなかったことにして』だって。お金の話は言わなきゃいいのに。雇用形態が違うんだからさ。
たとえば俺に子どもがいたとして学校の先生に昼間お任せすることになるわけだが、ボーナスが平社員の俺の半分の先生とかアウトプットも俺の半分なんじゃねーかと思ってしまう。
人手不足だと大変ですよね〜私がいた職場も長時間勤務のパートさんは当たり前の様に残業させられてて少し気の毒でした😢社員並みの仕事を求められるならボーナスもらうか時給増やしてもらわないと割に合いませんね😡
家事育児は無給でやる事？ 昔はお母さんが専業主婦でもお父さんが今の2倍の給料もらってたから成り立ってた。 私が昔いた会社はボーナスの時期になると奥さんにも寸志だけどボーナス出てたよ💴 社長が社員の健康を守ってるのは奥さんだって考えだったから
最初にいた会社は残業代100％支給、深夜休日手当の上乗せも完備、ボーナスも査定が下がらない限り必ず前回と同額以上支給ですが止める社員が続出しました。 (6泊7日明けのような顔をしながら)
最短は午前中で音を上げた派遣さんや、１日で辞めた中途採用社員もいたな…。 毎年、新入社員は１か月、夏のボーナス、１年後には辞めてしまうような会社でさ…。 ストレスで仕事中に泡を吹いて倒れ、🚑💨救急車で搬送された事務職もいた。 あれをブラックと言わず、何と言うのか？
元気寿司にいたけどここも同じだね。飲食店は基本、人を人と思わない。パワハラ、暴力、罵倒は当たり前。サービス残業、無料休日出勤当たり前。自殺する気持ちも分かります。自分も次の出勤まで社員駐車場で寝過ごしていた事がある…
正社員のボーナスってあんなに多いとか35年間生きてて初めて知った😵 正社員になった事ないし、 両親は自営業だったし、 今の彼氏は契約社員だし、 歴代の元カレで正社員だった人は 2人いたけど、給料の話しを一切聞いた事がなかった😅
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